「我希望當時升上首席工程師就能讀到的一本書。如果你想知道Staff+意味著什麼，以及如何在組織中成功扮演這個角色，Tanya已經為你指明了前進道路，並且提供了許多富有見地的實用建議。這本書將提供一系列工具，幫助你在技術崗位的軌道上持續成長，透過具體行動發揮影響力。」 —Sarah Wells，獨立顧問及作家，《金融時報》前首席工程師 多年來，企業常將管理職位視為對最優秀工程師的獎勵。但是，自動將管理職位作為具領導潛力的工程師的晉升路徑，其實對產業與工程師本人都不是最佳選擇。《Staff工程師之路》為工程師提供了一個更多元化的發展方向，他們可以作出更高層次的貢獻：成為同儕榜樣、主導重大專案、制定技術策略，並提高整體團隊的技能水平。 本書旨在引導讀者深入認識自己的角色、有效管理時間、精準把握策略思維，並為技術工作確立優質標準。其中更詳細探討了如何在無直接...(展开全部)

工程師，創造超越想像的科幻世界。 他們像宇宙中的印象派畫師， 將遙遠的星球和未知的世界變得觸手可及， 使得複雜的科學研究和精確的計算妙趣橫生， 看上去冰冷的數據和算式，忽然有了溫度。 《宇宙工程師之歌》收錄了十餘位中國實力派科幻作家的13篇中短篇力作，是以展現工程與科技之美為主題的精品科幻故事集。這些極為經典的硬核科幻作品，代表了中國過去30年科幻文學的巔峰。每個故事都有一項氣吞山河、震撼人心的未來工程，讓我們看到技術的壯美、宇宙的宏大，以及人類的勇氣與決心。

榮獲第十四屆電擊小說評審委員獎勵賞作者夏海公司最新作品。 與一般以萌或搞笑為主的輕小說不同，本作的故事相當紮實有內涵， 更兼具勵志與業界的專業內容。作者以本身的經驗，藉由故事中充滿個性的眾多角色， 將系統工程師的甘苦談寫實地呈現出來，除了豐富的高潮起伏劇情之外， 還有許多與系統工程師相關的專業知識，讓人在享受輕鬆劇情的同時也能一窺系統工程師的世界。 「你喜歡東日本還是西日本？」 立華突然拋出的這個問題，竟是通往嚴酷出差生活的開端！ 分成東西兩路的立華和工兵，任務是承接其他供應商的案子，負責到各個現場裝設資通設備。 乍聽是非常簡單的業務，但在這個業界裡卻是難關重重。 認知上的差異及安排上的疏失接踵而來，使得權限低微的兩人陷入了困境。 最後又莫名其妙地來到工兵的老家。在工兵的妹妹登場後，事態變得更加無法收拾!? 萌起話題的SE殘酷故事，第五集！

本書原作者珊娜雅是經由通靈而連接上她的指導靈歐林，這過程又是受到賽斯書《賽斯的來臨》及《靈魂永生》的啟發。書中談到的種種修心的問題，以及簡明易行的冥想法和「遊戲練習」，提供了選擇追隨「喜悅之道」的人，一個切實的「方法」，那正是許多讀賽斯書的人最常要求的東西。可說是一本好用的How to 書。

本書原作者珊娜雅是經由通靈而連接上她的指導靈歐林，這過程又是受到賽斯書《賽斯的來臨》及《靈魂永生》的啟發。書中談到的種種修心的問題，以及簡明易行的冥想法和「遊戲練習」，提供了選擇追隨「喜悅之道」的人，一個切實的「方法」，那正是許多讀賽斯書的人最常要求的東西。可說是一本好用的How to 書。

當我們在思考、感覺、希望或想像時，大腦裡面發生了什麼事？ 如何才能記住想要的，忘記不要的？ 我們可以變得更快樂、更聰明、更健康，或更慈悲嗎？ 如果改變了，我還是我嗎？ 千百年來，人們一直都在思考這些問題，現在，利用最新的大腦掃描技術，神經科學家可以看到大腦運作的情形－－《心智拼圖》帶你走一趟大腦研究的最前線。藉由掃描生病、受傷的腦，我們看見不同大腦區域負責的心智功能，還有憂鬱症、老人失智、腦傷及毒品如何對大腦造成傷害；另一方面，掃描健康、快樂、情緒平衡的腦，我們看見幸福、道德感跟慈悲心也在同樣的地方發生，科學家得以一步步拼湊出人類心智的完整面貌。 透過色彩豐富、變化生動的大腦圖像，我們看到了：一個不能開口、沒有動作反應的植物人也許還有意識活動，看不見傷口的慢性疼痛是來自大腦特定區域的活化，創傷的經驗及內觀練習可以改變大腦處理悲傷的方式，還有運動、情緒...(展开全部)

當我們在思考、感覺、希望或想像時，大腦裡面發生了什麼事？ 如何才能記住想要的，忘記不要的？ 我們可以變得更快樂、更聰明、更健康，或更慈悲嗎？ 如果改變了，我還是我嗎？ 千百年來，人們一直都在思考這些問題，現在，利用最新的大腦掃描技術，神經科學家可以看到大腦運作的情形－－《心智拼圖》帶你走一趟大腦研究的最前線。藉由掃描生病、受傷的腦，我們看見不同大腦區域負責的心智功能，還有憂鬱症、老人失智、腦傷及毒品如何對大腦造成傷害；另一方面，掃描健康、快樂、情緒平衡的腦，我們看見幸福、道德感跟慈悲心也在同樣的地方發生，科學家得以一步步拼湊出人類心智的完整面貌。 透過色彩豐富、變化生動的大腦圖像，我們看到了：一個不能開口、沒有動作反應的植物人也許還有意識活動，看不見傷口的慢性疼痛是來自大腦特定區域的活化，創傷的經驗及內觀練習可以改變大腦處理悲傷的方式，還有運動、情緒...(展开全部)

正持續進行業平專案的七月，立華和工兵必須參與策劃某出版公司的總公司遷移工程。本來兩人承辦的只有部分路由器的遷移作業......但是由於狀況過於慘烈，導致專案經理逃亡。而六本松一如往常地失控，強迫工兵接下專案經理的職務。 這份對新人而言難度過高又未曾經驗過的工作讓工兵無計可施，期限毫不留情地逼近，各供應商拚命抱怨。工兵最後能夠完成ＰＭ工作嗎!?另外，此次將可一窺立華私生活的一角？ 萌起話題的SE殘酷故事，第四集！

進入系統開發公司的櫻坂工兵度過波濤洶湧的四月，認識了新同事姪乃濱梢，她是個小鳥依人又有點傻大姊個性的可愛女孩。 但是，隸屬於負責運用系統的OS部門的梢，卻和工兵的魔鬼上司——負責建構系統的室見立華水火不容。 「SE部門會全力擊潰OS部門，並留有餘力應付客戶。」 「是啊，我們是敵人。我們部門絕不認同SE部門的人是同事。」 以某款手機遊戲的基礎架構為故事舞台，工兵夾在OS部門及SE部門之間左右為難，建構與運用之間的激烈戰爭就此展開！ 以幽默方式，描寫系統工程師過勞的混亂爆笑喜劇第二集！

與改變對話，ISBN：9789866285431，作者：尼爾.唐納.沃許